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新员工入所培训感想--王小红
发表时间:2015-11-4 14:51:11    来源:本站

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 新员工入所培训感想

二室  王小红

2015年7月8日,我带着诚挚和激动的心情踏进了山仪所,开启了我人生中一个崭新的历程,这不仅是我从学生到员工、从校园生活到社会生活的转变,更是我人生道路上一个非常重要的转折点。在凉爽的初秋8月,所领导和相关职能部门用心策划和组织了新员工入职培训,不仅使我认识了其它新员工,同时对我所的发展历程、各科室的研究领域和研究成果以及各职能部门的职责等有了更深入的了解;通过对东部新所规划的参观和了解,使我对我所未来的发展前景有了更深的认识,也对自己从事的行业和工作有了更强的自豪感和责任感。同时,这次培训也给了我很深的感想和体会。

王军成研究员的讲话使我获益匪浅,他“俯首甘为科研牛”的精神值得我们每个人学习。首先,作为一个新入职员工,我们应该尽快实现学生向科研工作者的转换,主动学习,努力进取,热爱工作。其次,要定位目标,潜心研究。应制定合理目标并精益求精,持之以恒,找到并形成自己的优势,竭尽全力做好每一份工作。另外,要融入团队,协同发展。良好的团队合作是成功的基础和保障,应有强烈的团队荣誉感,与同事和谐相处,团结互助,共同进步。最后,应树立脚踏实地、坚忍不拔的工作作风。科研工作最忌讳的便是浮躁之风,没有脚踏实地、稳扎稳打的知识和技能积累,不可能实现高层次科研目标和科研成果,应力戒浮躁,勇于创新,营造良好的科研作风。

培训中令我印象最深刻的便是赵书记的五词十字:目标,人品,方法,勤奋,用心,简简单单的十个字包含了赵书记工作多年的感悟,也给我们深深的启示和感动,是对我们新员工最好的指导和帮助。陈世哲博士和盖志刚博士的发言更是给我们树立了榜样,我们应该向所有优秀的科研工作者学习,以稳扎稳打、勤奋认真的科研精神踏踏实实的投入到科研工作中,竭尽全力为研究所和科室的发展做出自己的贡献,这不仅是自己的本职工作,更是实现自身价值的重要途径。

入职一个多月来我一直感受到来自周围同事的温暖和帮助,同时,市里、院里、所里都在竭尽全力为我们提供更优质的工作环境和工作设施,我感觉无比自豪和感动,我会谨记领导和前辈们的教导,在自己的岗位上脚踏实地努力进取,将自己的工作做的更加完美,希望在几年以后,我也会成为新入职员工的榜样,为我所发展做出我力所能及的贡献。